Наша ідентичність

З 2005 року ми залишаємося вірними нашій місії та баченню, постійно вдосконалюючи наше корпоративне управління, оскільки наша база зацікавлених сторін на міжнародному рівні продовжує зростати.

Наше бачення

Бути найкращим партнером для власників ліцензій на розробку зрілих нафтогазових ресурсів у всьому світі для максимального збільшення потенціалу активів та зменшення впливу на довкілля.

Наша місія

XP – це компанія, що здійснює операційну діяльність в сфері видобутку нафти та газу.

Ми управляємо та інвестуємо в зрілі активи, використовуючи оптимальні технології, щоб збільшити видобуток та приростити запаси, підвищити ефективність родовищ і зменшити їх вплив на навколишнє середовище, щоб зробити їх більш стійкими.

Ми – ефективний, прозорий і надійним партнер для власників активів, який прагне до найвищих стандартів досконалості для наших співробітників, наших акціонерів і для громад, які проживають в регіонах нашої діяльності.

Наші цінності

Люди: Основою нашого бізнесу є жінки та чоловіки, які прагнуть щодня позитивно впливати на свою громаду, навколишнє середовище, уникаючи травм на робочому місці та інцидентів з якості.

Чесність: Ми не йдемо на компроміс коли йдеться про етичність поведінки та про операційну діяльність. Ми завжди приймаємо вірні рішення, чесним та прозорим способом.

Сталість: Ми перетворюємо зрілі родовища нафти та газу, щоб зробити їх безпечними та більш екологічними, а отже, більш сталими упродовж тривалого часу.

Орієнтованість на результати: Ми прогресивна компанія, яка розширює можливості тих, хто працює на передовій проявляти ініціативу та підвищувати продуктивність.

Інновації: Нам притаманно і важливо вчитися на минулому і діяти на випередження , думаючи творчо та різнобічно. Ми шукаємо нові способи вирішення як для комерційних так і технічних питань.

Історія

Наразі більше 12 мільйонів робочих годин у галузі збільшення видобутку. Ми вже давно на ринку. Заснування компанії “XP” та кроки, вжиті для зростання, починаючи з 2005 року:

2005

Початок XP
Початок XP
Компанію “XP” заснували двоє менеджерів “Шлюмберже”, Мішель Лобутін і Девід Мартінон. Їх метою було зростання, розширення та збільшення успішності Договору зі збільшення видобутку, укладеного із компанією “Romgaz” в Румунії.

2010

Запуск восьмого родовища, від якого відмовилися
Запуск восьмого родовища, від якого відмовилися
Для створення репутації ми вирішили придбати перші вісім активів в Румунії, від розробки яких відмовилися, а також провести оцінку та повторну розробку цих об’єктів за фінансової підтримки приватного акціонерного капіталу (Lime Rock Partners). У 2010 році ми підписали наш перший договір зі збільшення видобутку з “MOL” для газового родовища Саркадкерштур в Угорщині.

2012

PEC Timiș отримав нагороду від OMV Petrom
PEC Timiș отримав нагороду від OMV Petrom
У 2012 році компанія “OMV Petrom” уклала з “XP” терміном на 15 років великий сервісний Договір зі збільшення видобутку на всіх зрілих нафтових і газових родовищ в повіті Тімішоара в Румунії (всього 13 родовищ із більш ніж 150 активними свердловинами).

2013

Вихід Lime Rock Partners
Вихід Lime Rock Partners
У 2013 році засновники і “GMS Holdings” викупили акції “Lime Rock Partners”. З того часу компанія повністю належить керівництву та пов’язаним із ним особам.

2016

Придбання румунської компанії Petrofac
Придбання румунської компанії Petrofac
Три роки по тому, в 2016 році, ми придбали підряд “Petrofac” на збільшення видобутку, укладений із “OMV Petrom”. Виконання ДЗВ триває вже 15 років. Видобуток нафти та газу за ним здійснюється на семи зрілих родовищах в повіті Крайова, Румунія.

2020

Створені українські операції
Створені українські операції
Група Нафтогаз та Експерт Петролеум підписали перший повномасштабний Договір про надання послуг з підвищення видобутку (РЕС) в історії нафтогазової галузі України з метою збільшення видобутку вуглеводнів на родовищах АТ “Укргазвидобування” в Західній Україні.

2022

Expert Petroleum стає XP
З моменту свого заснування у 2005 році компанія “Expert Petroleum” протягом 18 років зосереджувалась на відновленні зрілих нафтогазових родовищ, щоб зробити їх більш безпечними, екологічними та продуктивними. Наші знання сприяли не лише розвитку цих родовищ, а й наших власних. Базуючись на цьому значному досвіді, ми змінили назву нашої компанії на ХР, щоб продовжити наш шлях і ще більше підтримувати наших партнерів у напрямку стійких видобувних операцій

Діяльність

XP - міжнародна нафтогазова компанія, яка наразі експлуатує родовища в Румунії та Україні і спеціалізується на збільшенні видобутку та декарбонізації операційної діяльності.
info
icon
1’000 співробітників
icon
+18.3 млн барелів нафтового еквіваленту- видобуто з вуглеводнів з 2013 року (включно з 5.4 млн.б.н.е. додатково)
icon
460 реконструкцій свердловин- операцій з 2013 (включаючи 15 нових свердловин)
icon
28 родовищ в управлінні в 2-х раїнах
icon
1,300 свердловин в управлінні, в т.ч. 600+ діючих
icon
130+ млн $ профінансовано XP у розвиток активів
icon
-87% інтенсивність викидів парникових газів зменшено з 2013 року

Команда

Рада директорів і керівництво компанії. Їх унікальні здібності в галузі управління персоналом є справжньою конкурентною перевагою, оскільки вони підтримують, навчають і розширюють можливості місцевих організацій щодо ініціатив збільшення видобутку.
Array

Більше тисячі жінок і чоловіків, які щодня прагнуть позитивно впливати на свою громаду.

Рада директорів

Гіат СУХТІАН

Гіат СУХТІАН

Голова правління

Гіат М. Сухтіан – провідний підприємець, який працює в телекомунікаційній, фармацевтичній та сільськогосподарській галузі в регіонах Близького Сходу та Північної Африки протягом останніх 48 років. Він є членом ради директорів "Astra Industrial Group" (AIG, Саудівська Аравія), "Palestine Telecommunications"(Палестина), "VTEL Holdings" (Дубай), "Ogier Electronics" (Великобританія), та "United Pharmaceutical Manufacturing Company" (Йорданія). Він є головою і засновником компанії "MSPharma", "Agri Sciences Izmir Turkey", а також низки інших провідних регіональних компаній. Пан Сухтіан є членом Всесвітньої президентської організації (WPO) та кількох некомерційних рад, в тому числі Центру сучасних арабських досліджень Джорджтаунського університету, а також Мікрофонду для жінок, головою якого він є. Він отримав освіту в Американському університеті Бейруту та Лівану та в Університеті Х’юстона, Техас у галузі економіки.

+
Жан ШЕВАЛЬЄ

Жан ШЕВАЛЬЄ

Незалежний директор

омпанія "Expert Petroleum" вітає Жана Шевальє в якості незалежного директора компанії. Протягом своєї розмаїтої 38-річної кар’єри в компанії "Шлюмберже" Жан обіймав різні керівні та інженерні посади в буровому сегменті департаменту нафтогазопромислових послуг "Шлюмберже", а також регіональні керівні посади в підрозділі випробування свердловин. Він також був Віцепрезидентом із промислових питань, першим головним інформаційним директором "Шлюмберже" та президентом "Omnes" – спільного підприємства з компанією "Cable & Wireless". Жан пішов на пенсію з компанії "Шлюмберже" у 2009 році і став співзасновником IDO, неурядової організації, яка допомагає сільським громадам у менш розвинених країнах будувати стійкі системи постачання питної води. Жан отримав диплом інженера в Університеті ENSTA в Парижі.

+
Мішель ЛУБУТЕН

Мішель ЛУБУТЕН

Операційний директор

Співзасновник компанії "Expert Petroleum" із 2006 року, Мішель має 39-річний досвід роботи в нафтогазовій галузі та 24 роки працював в групі компаній "Шлюмберже". Він має великий досвід у видобуванні, розробці та управлінні відновленням зрілих активів. Він керував кількома великими комплексними проєктами зі збільшення видобутку для компанії "Шелл" в Норвегії та Венесуелі, а також для компаній "Romgaz" і "OMV Petrom" в Румунії. Мішель 19 років працював у Румунії та регіоні Центральної та Східної Європи. Він має ступінь магістра з видобування нафти та газу Університету Геріот-Уотт та Університету Вілланова за спеціальністю управління проєктами.

+
Девід МАРТІНОН

Девід МАРТІНОН

ВИКОНАВЧИЙ ДИРЕКТОР

До того, як стати співзасновником компанії "Expert Petroleum" у 2006р., Девід будував кар’єру в компанії "Шлюмберже": від інженера з випробування свердловин у Південно-Східній Азії до менеджера зі злиття і поглинання в компанії "Schlumberger Limited" у Парижі. Девід брав участь у різних проєктах зі збільшення видобутку, зокрема в Індонезії. Він має глибоке розуміння нафтогазової галузі з виробничої та стратегічної точок зору. Він має ступінь інженера, отриманий у INSA, Франція, і ступінь MBA з INSEAD.

+
Фейсал СУХТІАН

Фейсал СУХТІАН

Директор

Фейсал Сухтіан є виконавчим директором "GMS Holdings". Крім управління операціями "GMS Holdings", Фейсал є куратором низки інвестиційних проєктів в структурі портфоліо "GMS Holdings" та директором у Раді директорів компанії. До приходу в "GMS Holdings" Фейсал працював в інвестиційному банку "JP Morgan’s" в Нью-Йорку, де займався низкою угод зі злиття та поглинання, борговими та акціонерними угодами для клієнтів у промисловій та транспортній галузях. Фейсал отримав ступінь бакалавра із міжнародної економіки у Вищій школі дипломатичної служби Джорджтаунського Університету та ступінь MBA Бізнес-школи Колумбійського Університету.

+
Барт ВОТЕРІКС

Барт ВОТЕРІКС

Незалежний Директор

Барт має понад 30 років професійного досвіду на керівних посадах у різних галузях, у тому числі в якості генерального директора «The Sniffers» протягом 7 років, до 2022 року. В «The Sniffers» він консультував і допомагав нафтогазовим компаніям по всьому світу щодо скорочення викидів і покращення цілісності їхніх трубопроводів. За 30 років «The Sniffers» реалізували понад 9000 проектів зі скорочення викидів, зосереджуючись на скороченні викидів легких органічних речовин і метану. Барт має ступінь магістра прикладної інженерії в Левенському університеті (Бельгія) та бакалавра бізнес-адміністрування в університеті Лувен-Ла-Нев (Бельгія). Зараз він є керуючим директором Equans Industry North Division у Бельгії.

+

Корпоративна управлінська команда

Ріхард БІЛИЙ

Ріхард БІЛИЙ

Менеджер з операцій та видобутку, Україна

Менеджер з операцій та видобутку, Україна Ріхард — інженер-нафтовик із більш ніж 35-річним досвідом роботи на інженерних та керівних посадах у галузі розвідки та видобутку нафти та газу. До того, як приєднатися до компанії "Expert Petroleum" у 2020 році, Ріхард був незалежним консультантом у нафтогазовій галузі та 23 роки пропрацював в компанії ПНГК, яка є частиною "JKX Oil and Gas", керуючи всією діяльністю компанії із розробки родовищ, в тому числі геологічними дослідженнями, бурінням, видобуванням та наземною інфраструктурою. Ріхард має ступінь інженера нафтогазової справи в Івано-Франківському Університеті нафти й газу, отримав Професійний Сертифікат з Менеджменту Open University Великобританії та пройшов численні спеціалізовані технічні курси високого рівня у Великобританії та США. Він є колишнім головою SPE в Україні.

+
Даніела БРІЧЕАГ

Даніела БРІЧЕАГ

HR-менеджер

Старший HR-фахівець з більш ніж 15-річним досвідом роботи в області побудови та оптимізації організаційних процесів для максимізації бізнес-результатів. В якості HR-консультанта вона брала участь в різних проєктах злиття й поглинання та приватизації, виконуючи ключові дії, які забезпечували повну підтримку персоналу та, тим самим, сприяли успіху. До приходу в команду компанії "Expert Petroleum" у січні 2013 року Даніела працювала в декількох великих міжнародних організаціях, в тому числі "KPMG" і "ABN AMRO Bank". Даніела має ступінь магістра прикладної електроніки, ступінь MBA Університету Бристоля та є активним членом CIPD (Certified Institute of Professional Development – Сертифікованого інституту професійного розвитку).

+
Асхат ДУЙСАЛІЄВ

Асхат ДУЙСАЛІЄВ

Генеральний директор XP Казахстан

Маючи понад 20-річний досвід роботи в нафтогазовій галузі, до приходу в XP Асхат три роки працював директором департаменту нафтопромислового сервісу та проектів з утилізації сирих вуглеводнів у "КазМунайГаз" (найбільшій казахстанській національній нафтовій компанії). За весь час він відігравав ключову роль у забезпеченні ефективності та безперебійного видобутку основних нафтовидобувних активів. Його внесок призвів до збільшення видобутку, оптимізації операцій та успішного впровадження нових технологій. Він також обіймав керівні посади в різних нафтосервісних компаніях, включаючи посаду президента KazPetroDrilling, найбільшої приватної нафтосервісної компанії в Казахстані. Під його керівництвом група з десяти нафтосервісних компаній пережила значне зростання і розширила спектр послуг, ставши лідерами в цій галузі. Асхат має ступінь магістра з машинобудування нафтопромислового обладнання, а також ступінь MBA Університету ALMA.

+
Флоріан ГРОСУ

Флоріан ГРОСУ

Регіональний Mенеджер Румунії

Флоріан Гросу має 34-річний досвід роботи в міжнародних нафтогазових компаніях. Він має великий досвід роботи в галузі геології, петрофізики, геофізики та розробки колекторів, а також значний досвід відновлення зрілих родовищ у Румунії. Флоріан 21 рік працював в компанії "OMV"/"Petrom" у Румунії й Казахстані на різних технічних та управлінських посадах. Пізніше він приєднався до компанії "Шлюмберже" для реалізації проєкту зі збільшення видобутку на гігантському нафтовому родовищі Хассі-Мессауд в Алжирі. Там він відповідав за команду R2T (від колектора до ємності), яка опікувалася всіма видами діяльності – від розробки пласта, буріння та видобутку до транспортування. Він працював провідним геологом на етапі розробки гігантського газоконденсатного родовища Карачаганак у Казахстані. У 2010 році він приєднався до компанії "Expert Petroleum" у Румунії як Директор із румунських активів. Флоріан закінчив магістерську програму Школи бізнесу ESCP Європа.

+
Крістіан ІТУ

Крістіан ІТУ

Менеджер Бізнес послуг

Крістіан має більш ніж 18-річний досвід роботи в галузі бізнес консультування та аудиту, управління проєктами, вдосконалення бізнес-процесів, управління ІТ та впровадження ERP-систем (систем управління ресурсами підприємства). До приходу в нашу команду Крістіан 12 років пропрацював у компанії "KPMG Румунія – Management Consulting". В компанії "Expert Petroleum" Крістіан координує службу внутрішнього аудиту, а також відповідає за управління ІТ та вдосконалення процесів. Крістіан є професіоналом у галузі управління проєктами (PMP), сертифікованим дипломованим бухгалтером (ACCA), сертифікованим аудитором інформаційних систем (CISA), має сертифікат у галузі управління корпоративними ІТ сервісами (CGEIT) та ступінь магістра фінансового аналізу.

+
Лавінія ПРЕДЕСКУ

Лавінія ПРЕДЕСКУ

ФІНАНСОВА ДИРЕКТОРКА

Раніше Лавінія працювала в "KPMG" Румунія, де почала свою кар’єру з посади асистентки з аудиту, а згодом працювала як менеджерка з аудиту. Вона є членкинею АССА і CAFR, має ступінь магістра в галузі фінансового та фондового біржового менеджменту (ASE) , а також ступінь магістра з менеджменту, отриманий у ESC Париж.

+
Чіпріан РУС

Чіпріан РУС

Менеджер з охорони праці, промислової безпеки, екології та операцій з декарбонізації

Чіпріан отримав юридичну освіту в Університеті Тібіскус, Тімішоаре. Чіпріан має більш ніж 10-річний досвід роботи в QHSE, отриманий під час роботи в компанії "Шлюмберже" в рамках великого проєкту зі збільшення видобутку газу на родовищі в Румунії, а згодом в компанії "Expert Petroleum" протягом останніх 4 років. Лідерство Чіпріана в галузі QHSE доводять відмінні показники QHSE компанії та її різноманітні ISO сертифікати.

+
Алекс ЩЕРБАНЬ

Алекс ЩЕРБАНЬ

Менеджер нових проєктів з розробки

Алекс – геолог із 15-річним досвідом роботи в міжнародних нафтогазових компаніях. Він має досвід роботи в галузі геології та геофізики та працював над різними проєктами на етапах від оцінки до розробки родовищ та відновлення зрілих активів. До приходу в компанію "Expert Petroleum" у 2013 році він 8 років працював в компанії "Шлюмберже" як консультант-геолог на різних проєктах у різних частинах світу: від Румунії до Північної Африки й Мексиканської затоки. Алекс має ступінь бакалавра в галузі геофізики й ступінь магістра в галузі геології, отримані в Бухарестському Університеті.

+
Вікторія СЕРГЕЄВА

Вікторія СЕРГЕЄВА

Заступниця Регіонального менеджера в Україні

Вікторія — спеціалістка з зовнішніх зв’язків, розвитку бізнесу та міжнародної торгівлі, фахівчиня в галузі комунікацій, переговорів, договорів, комплексних фінансово-юридичних оцінок, міжнародного фінансування, міжнародної торгівлі, просування на ринку, управління цільовими проєктами та спеціальними командами. Вона здійснювала консультування для компанії "Black Sea Oil & Gas SRL", протягом 8 років працювала в "DEA Deutsche Erdoel AG" на посаді заступниці директора в Україні, а потім в компанії "Marathon Oil" на посаді менеджерки зі зв’язків з урядовими організаціями в Україні, в посольстві США в Україні як фахівчиня з комерційних питань в енергетичному секторі. Вікторія має диплом інженера комп’ютерних систем Національного Технічного університету "Київський Політехнічний Інститут", Україна, та диплом з менеджменту Відкритого Університету Мілтон-Кейнс, Великобританія.

+
Октавіан ВАСИЛЕ

Октавіан ВАСИЛЕ

Директор із закупівель

Сертифікований фахівець із закупівель (CPP), Сертифікований фахівець з КЯ/ЗЯ та фахівець з державних закупівель ЄС, Октавіан має більш ніж 14-річний досвід роботи в галузі підтримки бізнесу, в тому числі забезпеченні якості, здійсненні закупівель та комерційних аспектах. Менеджер із питань комерції та закупівель, який володіє хорошим знанням у сфері пошуку, розвідки та видобування в нафтогазовій промисловості та потужними лідерськими якостями, під час виконання вітчизняних та міжнародних проєктів він здійснював координування комплексних команд, що включали фахівців всього ланцюжку постачання та комерційних фахівців, впроваджуючи та застосовуючи передові світові практики закупівель та торгівлі з доведеною ефективністю. Він є членом APICS з 2012 року. Маючи активну життєву позицію, він завжди відкритий для нових професійних викликів.

+

Корпоративне управління

Рада директорів здійснює управління поведінкою компанії, а також своєчасним оприлюдненням фінансової звітності, функціями внутрішнього аудиту, регулярним наданням інформації та документів нашим акціонерам.

Рада директорів складається з п’яти директорів, чотири з яких представляють інтереси акціонерів, один є незалежним директором, а троє — невиконавчими керівниками. Вони зустрічаються не рідше двох разів на рік і щомісяця отримують докладний управлінський звіт. Інформація про засідання Ради директорів надсилається за тиждень до засідання.

Рекомендації адресуються керівництву у розробці стратегічних пріоритетів і планів, які узгоджуються з місією організації та найбільшою мірою враховують інтереси зацікавлених сторін, а також короткострокові, середньострокові та довгострокові пріоритети. Директори також активно контролюють виконання керівництвом затверджених стратегічних планів, прозорість та адекватність внутрішнього та зовнішнього розповсюдження стратегічних планів.

Рада директорів розглядає та затверджує стратегію компанії, річні операційні та фінансові плани. Рада також контролює виконання управлінських рішень відповідно до встановлених бюджетів, а також відповідність стратегічним цілям організації.

Директори також визначають етичні принципи компанії, в той час як керівництво приймає та реалізує політику і процедури, спрямовані на заохочення дотримання правових норм, а також відповідних стандартів чесності, сумлінності та етики у всій організації.

Вони розуміють та належним чином контролюють наскільки компанія зазнає впливу стратегічних, операційних, фінансових ризиків та комплаєнс-ризиків, а також співпрацюють із керівництвом у визначенні прийнятного для компанії рівня ризику, допусків та узгодження зі стратегічними пріоритетами.

Компанія “XP” готує та надає всі фінансові звіти та декларації відповідно до МСФЗ. Наша фінансова звітність проходить аудит відповідно до Міжнародних стандартів аудиту. Ми дотримуємося всіх вимог щодо розкриття інформації, визначених у чинному законодавстві, нормативних актах та правилах лістингу (правдивого розкриття інформації).

Акціонерам отримують інформацію та документацію на запит та відповідно до чинного законодавства. У нас також є функція внутрішнього аудиту.

Корпоративна етика

Array

Існує ціла низка внутрішніх процедур і положень, що стосуються різних аспектів соціальної сфери. Вони детально описують такі процеси, як підбір персоналу та працевлаштування, навчання, права та обов’язки співробітників, трудова поведінка та інші відповідні аспекти роботи в соціальному середовищі.

Внутрішній регламент і колективний трудовий договір (КТД) розробляються відповідно до чинного законодавства.

Їх мета – створити робоче середовище, орієнтоване на рівні можливості та взаємну повагу, а також сприяти прозорості, де кожен може вільно висловлювати свої ідеї, не побоюючись покарання.

Як відповідальна організація, компанія “XP” дбає про добробут своїх співробітників і вживає всіх необхідних заходів для захисту
їх здоров’я та безпеки, в тому числі запобігання і пом’якшення професійних ризиків.

У свою чергу, співробітники дотримуються цих заходів і заохочуються до надання керівництву будь-яких пропозицій щодо поліпшень, які вони вважають необхідними.